CCOO - Federación de Enseñanza de Navarra - Irakaskuntza

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CAMPAÑA KANPAINA

Acreditación de Formación Pedagógica y Didáctica para continuar en listas del curso 2017-2018.

  • RESOLUCIÓN 1081/2017, de 12 de abril.
  • Plazo de presentación de documentos: del 15 de mayo al 2 de junio, ambos inclusive.
15.05.2017.

Concurso de traslados estatal. Adjudicaciones definitivas secundaria

  • Noticia actualizada el 10 Mayo 2017
  • Plazo de reclamaciones y renuncias: del 15 al 21 de marzo de 2017, ambos inclusive.
  • Resolución 1301/2017, de 9 de mayo, por la que se aprueba la adjudicación definitiva de destinos y las relaciones definitivas de participantes y puntuaciones.
07.10.2016.

Incorporación periódica de personal docente a las listas específicas. Listas provisionales de incluidos y excluidos abril de 2017

  • Resolución 1211/2017, de 28 de abril, por la que se aprueban las listas provisionales específicas resultantes de la incorporación de aspirantes, así como las listas de aspirantes no admitidos por no acreditar los requisitos exigidos.
  • Plazo de reclamaciones y subsanación: Del 2 al 15 de mayo de 2017, ambos inclusive.
07.02.2017.

El Gobierno da la razón a CCOO y anuncia la revisión de oficio de los registros de todos los contratos predoctorales

01.04.2017.

Tras las denuncias reiteradas de CCOO, varios miles de investigadores verán revisado de oficio el código con el que la Seguridad Social registra los contratos predoctorales, resolviendo con ello todas las dudas que sobre la seguridad jurídica de estos trabajadores planteaba la situación anterior.

Cobro retroactividad ayuda familiar

  • Finalmente el mes de abril cobraremos, junto con la nómina del mes, la retroactividad de la ayuda familiar todos aquellos que la reclamamos como se solicitaba en las reclamaciones.
25.04.2017.

Firmado el VIII Convenio de Enseñanza y Formación No Reglada

05.04.2017.

El día 3 de abril de 2017 se ha procedido a la firma del VIII Convenio de Enseñanza y Formación No Reglada, suscrito por las organizaciones sindicales CCOO y FeSP-UGT, y por todas las Patronales representadas en la Mesa Negociadora, CECAP, CECE, ACADE-FECEI y ANCED.

CCOO acuerda con el Gobierno la reducción de la precariedad en el empleo público

29.03.2017.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, firmará hoy un acuerdo por el que entre 270.000-300.000 personas accederán a un puesto de trabajo fijo en las Administraciones Públicas en los próximos tres años.

CCOO pide al Ministerio que inicie las negociaciones con los sindicatos para impulsar un sistema extraordinario de ingreso

29.03.2017.

El acuerdo que se firma hoy entre los Gobiernos central y autonómico, los sindicatos y la Federación Española de Municipios y Provincias, conlleva el compromiso de una Oferta de Empleo Público del 100% de la tasa de reposición del profesorado para los años 2017, 2018, 2019 y 2020, más las plazas necesarias para reducir el porcentaje de interinidad del 23 al 8%.

Ampliación del permiso de paternidad a 4 semanas a partir de 2017

  • Tras varios intentos fallidos, cinco años más tarde de lo que estaba previsto finalmente se da este pequeño paso hacia la conciliación familiar y la igualdad. Hasta ahora, los padres tenían 13 días de permiso por paternidad pero a partir del 1 de Enero del 2017 se amplía hasta un total de cuatro semanas, tanto para nacimiento, como adopción y acogida.
12.01.2017.

Nueva normativa de Gestión de listas de contratación de personal docente

  • Educación no ha tenido en cuenta las propuestas sindicales.
  • En documentos adjuntos podéis descargar el texto completo y el resumen de la nueva OF
03.03.2016.

El Gobierno agravará la precariedad del empleo al imponer la rotación del profesorado interino

15.05.2017.

El borrador de Presupuestos Generales del Estado 2017 establece que las contrataciones públicas de carácter temporal no podrán superar los tres años de duración, lo que impondrá una absurda rotación del profesorado interino que ahondará en su precarización y tendrá una incidencia directa en la calidad del sistema educativo.

El nuevo sistema de contratacíon (ATP Adjudicación Telemática de Plazas) se pondrá en marcha el 3 de mayo.

  • Supone un cambio radical en el sistema de contratación. Dejará de haber llamadas telefónicas a los aspirantes.
  • Habrá 3 convocatorias semanales: lunes, miércoles y viernes con un plazo abierto entre las 13 horas de ese día y las 10 horas del siguiente.
  • El sistema es parecido al de los concursos de traslados, las plazas se adjudicarán por la posición en la lista, no por lo rápido que se realice la convocatoria.
12.04.2017.

Instrucciones de principio de curso 2017-2018. Resolución provisional de comisiones por salud y excepcionales.

  • Resolución provisional de comisiones por salud y excepcionales. Plazo de reclamaciones y renuncias del 11 al 15 de mayo.
  • El personal desplazado por falta de carga lectiva y por cumplir el compromiso de euskera durante el curso 2016-2017, si continúa en dicha situación, permanecerá en el mismo centro de destino, salvo que comunique por escrito su deseo de escoger un nuevo puesto: antes del 28 de abril de 2017.
  • Para las reducciones de jornada o prórroga para el personal docente funcionario, laboral fijo y con contrato laboral indefinido: antes del 12 de abril de 2017. No obstante, quienes cambien de destino con posterioridad a dicha fecha, dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la resolución del concurso de traslados o de la celebración del correspondiente acto de adjudicación de destinos para el curso 2017-2018.
17.03.2017.

Publicada la resolución que designa las comisiones de valoración de méritos para la selección de directores 2017 2018

  • Resolución 1099/2017, de 19 de abril, por la que se designan las comisiones encargadas de la selección de directores y directoras.
22.02.2017.

FOREM Cursos subvencionados Marzo - Junio 2017

  • Abierto el plazo de inscripción
03.03.2017.

CCOO logra el primer reconocimiento de indemnización para un trabajador temporal

  • Los servicios jurídicos de CCOO han ganado la primera sentencia en Castilla y León que reconoce a un trabajador laboral interino de la Junta de Castilla y León de Salamanca la indemnización por despido de 20 días por año trabajado para la administración.
12.01.2017.

Convocatoria de jornada continua y flexible para el curso 17-18

  • RESOLUCIÓN 523/2016, de 1 de diciembre
03.12.2016.

Todos los contratos y nombramientos temporales tienen derechos. Exígelos con CCOO

  • * Reclama estabilidad en el empleo. Eskatu egonkortasuna zure lanpostuan.
  • * Exige las indemnizaciones. Eskatu dagokizun kalte-ordaina.
  • * Reivindica la igualdad salarial. Eskatu berdintasuna soldatan.
07.10.2016.

Guía sobre prácticas en la empresa

  • Aprendices becarios y trabajo precario
04.06.2015.