CCOO - Federación de Enseñanza de Navarra - Irakaskuntza

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CAMPAÑA KANPAINA

jueves 22 de junio de 2017

El Personal de Administración y Servicios de la UPNA exige su estabilización laboral

CCOO se concentra frente al Rectorado de la Universidad Pública de Navarra para denunciar la precariedad del PAS y exigir su incorporación a la vía de estabilización abierta en el conjunto del Estado. El sindicato denuncia que el Gobierno de España ha dejado fuera de la Oferta Pública de Empleo a este colectivo, condenando a la precariedad a miles de trabajadores que no van a poder estabilizar su empleo.

Imágen de la concentración

Imágen de la concentración

Bajo el lema "En defensa del PAS, PAS-en eskubideen alde" CCOO se ha concentrado esta mañana frente al edificio del Rectorado de la Universidad Pública de Navarra. La iniciativa, que se ha repetido en el conjunto de universidades públicas del Estado, pretende denunciar la precariedad del personal de administración y servicios (PAS) y exigir su estabilización mediante su incorporación a la Oferta Público de Empleo Extraordinaria.

CCOO, junto a UGT y CSIF, suscribió el pasado 29 de marzo con el Gobierno el "Acuerdo para la Mejora del Empleo Público", dirigido a la dotación y estabilización de más de 300.000 puestos de trabajo en diversos sectores de la administración, incluidas también las universidades públicas. Dicho acuerdo preveía, adicionalmente a la Oferta de Empleo Público Ordinaria, la convocatoria durante los tres próximos años de plazas de estabilización de hasta un máximo del 90% de aquellas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida durante los últimos años.

Las universidades públicas, pese a la elevada precariedad que sufren, quedaron inicialmente excluidas de esta posibilidad de estabilización laboral. Frente a ello los sindicatos hemos venido reclamando la incorporación del conjunto del personal de las universidades (Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador) a la posibilidad de estabilización del empleo temporal. Durante la tramitación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de PGE 2017 hemos logrado que se incluya en dicha previsión de estabilización al Personal Docente e Investigador, pero nuevamente ha sido postergado y excluido de la estabilización el Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades.

Para CCOO las universidades constituyen instituciones de servicio público integradas, a cuyas finalidades docentes, investigadoras y de transferencia del conocimiento contribuyen coordinadamente todos los colectivos profesionales que trabajan en ellas, incluidos tanto el PAS como el PDI. Por ello, valoramos que la exclusión del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la vía de la estabilización laboral es absolutamente irracional e injusta, y que debería ser subsanada durante la tramitación y final aprobación del Proyecto de Ley PGE 2017 por parte del Senado.

El Personal de Administración y Servicios de la UPNA exige su estabilización laboral

jueves 22 de junio de 2017

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